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Maestría en Gestión del Talento Humano (virtual) con (Doble titulación)

Maestría en Gestión del Talento Humano (virtual) con (Doble titulación)

En la actualidad, la gestión apropiada del talento humano es clave para alcanzar altos niveles de eficiencia en las operaciones de una organización, por lo que la Maestría en Gestión del Talento Humano tiene como objetivo formar especialistas y profesionales de alto nivel, capaces de planear y dirigir este talento en un mundo global y de transformaciones culturales que demanda procesos de cambio y desarrollo armónico de dicho talento dentro del ámbito nacional e internacional.

El programa se enfoca en desarrollar valores éticos, herramientas y cualidades en el contexto general de la administración, especializándose en los procesos de administración de personal, desarrollo organizacional, relaciones laborales, ergonomía, comunicación empresarial, seguridad industrial y administración transcultural.

Campo Laboral

  • Gerente de Recursos Humanos
  • Consultor Independiente
  • Analista de Capital Humano
  • Administración de persona.

 

PENSUM

Pensum

Primer Año
Gestión de Procesos del Talento Humano
Ética y desarrollo profesional
Formación y Capacitación en el Desempeño
Taller de Investigación I
Relaciones Laborales y Seguridad Industrial
Taller de Investigación II
Segundo Año
Dirección Estratégica del Talento Humano
Tesis I
Psicología Organizacional
Tesis II
Análisis y Evaluación de la Función del Talento Humano
Tesis III
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